«По результатам прокурорской проверки в отношении 12 юридических лиц, выявлены нарушения законодательства в сфере охраны окружающей среды».
Так, нормами Федерального закона от 10.01.2002 № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды» установлены требования о том, что объекты, оказывающие негативное воздействие на окружающую среду подлежат государственному учету, который осуществляется в целях получения достоверной информации об объектах, оказывающих негативное воздействие на окружающую среду, определения областей применения наилучших доступных технологий, применения программно-целевых методов планирования, а также в целях планирования осуществления государственного экологического надзора.
При этом, администрация сельского поселения с. Моген-Буренский которая имеет стационарный источник выбросов вредных (загрязняющих) веществ в атмосферный воздух (котельную) в числе объектов, состоящих в реестре, не значится. Между тем в процессе деятельности учреждения, от стационарного источника выброса – котельной, в атмосферу поступают вредные загрязняющие вещества.
Несмотря на установленную процедуру постановку на учет объектов имеющие стационарный источник выбросов вредных (загрязняющих) веществ в атмосферный воздух, администрация сельского поселения с. Моген-Буренский, не исполнила обязанность по постановке на государственный учет объекта, оказывающего негативное воздействие на окружающую среду.
Аналогичные нарушения законодательства сфере охраны окружающей среды выявлены в 11 организациях Монгун-Тайгинского района.
Указанное создает угрозу бесконтрольного негативного воздействия на окружающую среду, нарушает права граждан на благоприятную окружающую среду и санитарно - эпидемиологическое благополучие, гарантированные Конституцией РФ.
В связи с чем в адрес руководителей 12 организаций внесено 12 представлений, которые находятся на рассмотрении.
Прокурор района Э.М. Ховалыг
«По результатам прокурорской проверки восстановлены трудовые права работника администрации Монгун-Тайгинского района».
Так, проверкой установлено, что в 2018 году на должность работника администрации Монгун-Тайгинского района принят гр. К., с которым заключен трудовой договор с вынесением соответствующего приказа о назначении на должность.
Вместе с тем в нарушение указанных норм трудового законодательства трудовым договором установлена пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов, тогда как, приказом о назначении на должность гр. К. на 0,5 ставку.
Кроме того, в табелях учета рабочего времени за август, сентябрь, октябрь, ноябрь и декабрь 2018 года, январь и февраль 2019 года указывается о том, что работником гр. К. отрабатывалось пятидневная рабочая неделя восьмичасовым рабочим днем, что подтверждает факт работы К. полноценной рабочей недели (полная ставка). Несмотря на выполнение работы водителя в условиях полного рабочего времени, К. выплачивается заработная плата за неполное рабочее время.
Данное обстоятельство свидетельствует о существенном нарушении со стороны работодателя требований ст. ст. 93 и 101 ТК РФ, чем нарушается права гр. К.
По результатам проверки председателю администрации Монгун-Тайгинского района внесено представление об устранении трудового законодательства, по результатам рассмотрения которого нарушения устранены полностью.
Прокурор района Э.М. Ховалыг
«По результатам прокурорской проверки восстановлены трудовые права работников СПК «Сайзырал».
Прокуратурой района проверены доводы жалоб работников сельскохозяйственного производственного кооператива «Сайзырал». Проверкой установлено, что 19 работников данного учреждения в установленный коллективным договором срок заработная плата за март 2019 года на общую сумму 218 тыс. руб. не была выплачена.
В связи с выявленными нарушениями прокуратурой района принято комплекс мер, в том числе предъявлено в суд 19 заявлений о выдаче судебных приказов о взыскании с СПК «Сайзырал» в пользу 19 работников начисленной, но не выплаченной заработной платы за март 2019 года на общую сумму 218 тыс. руб., которые рассмотрены судом 05.06.2019 и удовлетворены в полном объеме, также внесено представление об устранении нарушений, которое руководителем СПК «Сайзырал» рассмотрено и удовлетворено. В отношении руководителя СПК «Сайзырал» Саая Э.Э. возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
По результатам внесенных актов прокурорского реагирования нарушения устранены, заработная плата выплачен полностью.
Прокурор района Э.М. Ховалыг
«По результатам прокурорской проверки восстановлены трудовые права работника МУП».
Прокуратурой района проверены доводы жалобы гражданки Ондар Шончалай о не выплате окончательного расчета работодателем в день увольнения работника, по результатам проверки выявлены нарушения требований трудового законодательства, а именно не был выплачен остаток по окончательному расчету в размере 8 181,56 рублей.
В связи с выявленными нарушениями директору МУП «Энергетик» Сундую Аяну внесено представление об устранении трудового законодательства, по результатам рассмотрения которого нарушения устранены, задолженность работнику выплачена полностью.
Кроме того, в отношении работодателя директора МУП «Энергетик» Сундуя Аяна возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, которое направлено для рассмотрения по существу в Государственную инспекцию труда Республики Тыва. По результатам рассмотрения дела директор МУП «Энергетик» признан виновным и привлечен к административному наказанию в виде предупреждения.
Прокурор района Э.М. Ховалыг
«По результатам прокурорской проверки восстановлены трудовые права работника МУП».
Прокуратурой района проверены доводы жалобы гражданки Ондар Шончалай о не выплате окончательного расчета работодателем в день увольнения работника, по результатам проверки выявлены нарушения требований трудового законодательства, а именно не был выплачен остаток по окончательному расчету в размере 8 181,56 рублей.
В связи с выявленными нарушениями директору МУП «Энергетик» Сундую Аяну внесено представление об устранении трудового законодательства, по результатам рассмотрения которого нарушения устранены, задолженность работнику выплачена полностью.
Кроме того, в отношении работодателя директора МУП «Энергетик» Сундуя Аяна возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, которое направлено для рассмотрения по существу в Государственную инспекцию труда Республики Тыва. По результатам рассмотрения дела директор МУП «Энергетик» признан виновным и привлечен к административному наказанию в виде предупреждения.
Прокурор района Э.М. Ховалыг