Отчет
о выполнении плана по противодействию коррупции на 2018-2020 гг., утвержденного Указом Главы Республики Тыва от 30.06.2018 г. № 147 на территории Монгун-Тайгинского кожууна за 2018 год
Во исполнение Плана мероприятий по противодействию коррупции на 2018-2020 гг., утвержденного Указом Главы Республики Тыва от 30.06.2018 г. № 147 администрацией Монгун-Тайгинского кожууна принято распоряжение администрации муниципального района «Монгун-Тайгинский кожуун Республики Тыва» от 26.09.2018 г. № 266 «Об утверждении плана по противодействию коррупции в Монгун-Тайгинском кожууне Республики Тыва на 2018-2020 годы»», с внесенными изменениями распоряжением председателя администрации от 24 октября 2018 г. № 291.
II. Обеспечение единообразного применения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в целях повышения эффективности механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов.
п. 3. а) с муниципальными служащими администрации кожууна проводятся семинары о законодательстве по противодействию коррупции, о недопущении ситуации конфликта интересов на службе. За 2018 год ситуаций конфликта интересов не допущено.
б) кадровую работу в администрации кожууна осуществляет начальник отдела по правовому и кадровому обеспечению, в управлениях и отделах администрации, где работают муниципальные служащие, начальники управлений и отделов. В настоящее время должность начальника отдела по правовому и кадровому обеспечению является вакантной, должностные обязанности по кадровой работе исполняет управляющий делами. Личные дела муниципальных служащих постоянно актуализируются, в 2018 году личные дела муниципальных служащих 2 раза проверялись Прокуратурой Монгун-Тайгинского района, по итогам последней проверки недочетов и замечаний не выявлено. По запросу Управления по противодействию коррупции анкеты муниципальных служащих актуализированы сведения о родственниках, свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов.
IV. Повышение эффективности просветительских, образовательных и иных мероприятий, направленных на формирование антикоррупционного поведения государственных и муниципальных служащих, популяризацию в обществе антикоррупционных стандартов и развитие общественного правосознания.
п. 7. а) В конце 2018 года планировалось повышение квалификации по курсу «Противодействие коррупции» на 72 часа 2 муниципальных служащих – заместителя председателя администрации по профилактике преступлений и иных правонарушений и управляющего делами в ИППК ТывГУ. Но из-за недобора слушателей повышение квалификации не состоялось. В 1 квартале 2019 года планируется повышение квалификации указанных муниципальных служащих по программе «Противодействие коррупции».
б) в 2018 году на муниципальную службу принято 5 человек, с ними проведены индивидуальные собеседовании о соблюдении законодательства о противодействии коррупции. Также в 2019 году будем обучать вновь поступивших муниципальных служащих.