Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы «главной» группы должностей начальника отдела правового и кадрового обеспечения администрации муниципального района «Монгун-Тайгинский кожуун Республики Тыва»
Администрация муниципального района «Монгун-Тайгинский кожуун Республики Тыва» проводит конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы «главной» группы должностей начальника отдела правового и кадрового обеспечения администрации муниципального района «Монгун-Тайгинский кожуун Республики Тыва».
Для замещения должности устанавливаются следующие требования:
1) высшее профессиональное образование по направлению образования «Юриспруденция» не ниже специалитета, магистратуры;
2) без предъявления требований к стажу работы;
3) наличие профессиональных знаний: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; делопроизводства; процесса прохождения муниципальной службы; норм делового общения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах; служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности;
4) наличие профессиональных навыков: оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, стимулирования достижения результатов, требовательности, владения конструктивной критикой, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документации на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
Для участия в конкурсе представляются:
1. заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2. Согласие на обработку своих персональных данных;
3. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
5. трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7. документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
8. свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
9. документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
10. заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (медицинская справка формы форма N 001-ГС/у);
11. сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера (в программе СПО Справки БК версии 2.5.0);
12. Справка из органов федеральной налоговой службы Российской Федерации об отсутствии регистрации гражданина в Едином государственном реестре налогоплательщиков в качестве индивидуального предпринимателя, осуществляющего свою деятельность без образования юридического лица, либо руководителя или учредителя предприятий и организаций.
13. Справка из органов внутренних дел об отсутствии судимости;
14. Копии свидетельств о рождении ребенка (детей) и государственной регистрации актов гражданского состояния;
15. Копия военного билета (для военнообязанных);
16. Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
17. Копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
18. Копия полиса обязательного медицинского страхования.
Все копии должны быть предоставлены совместно с оригиналами.
Представление документов осуществляется с 19 октября по 7 ноября 2021 года.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объёме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме.
Заявления и документы для участия в конкурсе принимаются в рабочие дни с 09.00 до 18.00 часов с перерывом на обед с 13.00 по 14.00 по адресу: с. Мугур-Аксы ул. Саны-Шири, д. 42, кабинет управляющего делами (2 этаж, кабинет № 205), тел.: 8(39451)22-486.
Администрация муниципального района «Монгун-Тайгинский кожуун Республики Тыва» проводит конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы «главной» группы должностей начальника отдела правового и кадрового обеспечения администрации муниципального района «Монгун-Тайгинский кожуун Республики Тыва».
Для замещения должности устанавливаются следующие требования:
1) высшее профессиональное образование по направлению образования «Юриспруденция» не ниже специалитета, магистратуры;
2) без предъявления требований к стажу работы;
3) наличие профессиональных знаний: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; делопроизводства; процесса прохождения муниципальной службы; норм делового общения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах; служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности;
4) наличие профессиональных навыков: оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, стимулирования достижения результатов, требовательности, владения конструктивной критикой, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документации на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
Для участия в конкурсе представляются:
1. заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2. Согласие на обработку своих персональных данных;
3. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
5. трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7. документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
8. свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
9. документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
10. заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (медицинская справка формы форма N 001-ГС/у);
11. сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера (в программе СПО Справки БК версии 2.5.0);
12. Справка из органов федеральной налоговой службы Российской Федерации об отсутствии регистрации гражданина в Едином государственном реестре налогоплательщиков в качестве индивидуального предпринимателя, осуществляющего свою деятельность без образования юридического лица, либо руководителя или учредителя предприятий и организаций.
13. Справка из органов внутренних дел об отсутствии судимости;
14. Копии свидетельств о рождении ребенка (детей) и государственной регистрации актов гражданского состояния;
15. Копия военного билета (для военнообязанных);
16. Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
17. Копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
18. Копия полиса обязательного медицинского страхования.
Все копии должны быть предоставлены совместно с оригиналами.
Представление документов осуществляется с 19 октября по 7 ноября 2021 года.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объёме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме.
Заявления и документы для участия в конкурсе принимаются в рабочие дни с 09.00 до 18.00 часов с перерывом на обед с 13.00 по 14.00 по адресу: с. Мугур-Аксы ул. Саны-Шири, д. 42, кабинет управляющего делами (2 этаж, кабинет № 205), тел.: 8(39451)22-486.
